警鍾長(cháng)鳴、忠誠幹淨、擔當作(zuò)為(wèi)丨中(zhōng)都物(wù)流召開警示教育大會

7月30日，中(zhōng)都物(wù)流黨委召開2024年“以案為(wèi)鑒、以案促改”警示教育大會，傳達學(xué)習北京市委、北汽集團黨委、北汽鵬龍黨委警示教育大會精(jīng)神，落實黨紀學(xué)習要求，深入剖析中(zhōng)都系統内典型案例，做到警鍾長(cháng)鳴、常抓不懈。

中(zhōng)都物(wù)流黨委書記、董事長(cháng)張雪(xuě)梅在講話中(zhōng)要求，檢視工(gōng)作(zuò)差距時主動刀(dāo)刃向内，從自身找問題、多(duō)分(fēn)析主觀因素、少強調客觀原因，以鐵的紀律、風清氣正的幹事創業氛圍保障中(zhōng)都事業發展，為(wèi)北汽鵬龍競争性增長(cháng)、集團複興主流目标貢獻中(zhōng)都奔跑力量。

會議分(fēn)析了當前黨風廉政建設和反腐敗鬥争的嚴峻形勢，結合中(zhōng)都物(wù)流實際逐條分(fēn)析，嚴格對照上級會議提出的四方面問題進行敲打警示，并分(fēn)析問題根源，深刻指出“思想意識方面松懈，政治意識、規矩意識有(yǒu)待加強；關鍵少數、關鍵環節作(zuò)用(yòng)發揮與高質(zhì)量發展要求有(yǒu)偏差；流程把控、基礎管理(lǐ)方面仍有(yǒu)“縫隙”；敢于鬥争、善于鬥争的能(néng)力經驗仍不充分(fēn)”的共性根源，要求每名(míng)黨員幹部照鏡對号、舉一反三，有(yǒu)則改之、無則加勉。

會上，參會人員集體(tǐ)觀看了北汽集團黨紀學(xué)習教育警示教育片《案鑒Ⅲ》，切實用(yòng)身邊事警醒、敲打、告誡身邊人，牢固樹立國(guó)企幹部的身份意識、責任意識和風險意識，深刻認識全面從嚴治黨的長(cháng)期性、複雜性、艱巨性，保持永遠(yuǎn)在路上的政治定力。公(gōng)司黨委着重告誡年輕幹部知敬畏、守底線(xiàn)、明是非，人生很(hěn)長(cháng)，切勿短視，守好自己人生的太陽。

會議針對通報的典型案例，結合中(zhōng)都物(wù)流下一階段重點工(gōng)作(zuò)，要求要突出“嚴”的重點，堅持“嚴的主基調不動搖”，以勇于自我革命的精(jīng)神，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
 
一是要牢固樹立政治意識，進一步把牢發展方向。加強貫徹落實，把集團“三年複興行動計劃”深刻理(lǐ)解到位，把鵬龍“雙循環、強自主、強服務(wù)”戰略吃透，做好轉化落實，動态檢驗階段成果，确保達成全年生産(chǎn)經營目标。

二是要從嚴壓實政治監督，進一步營造“清廉中(zhōng)都”的發展氛圍。持續做好整改的“後半篇文(wén)章”，發揮好“四提倡、八不準”廉潔文(wén)化的作(zuò)用(yòng)以及聯合監督利器，重點圍繞集團、鵬龍點名(míng)的“三種人”，強化監督執紀問責，查處違紀違法問題。

三是要提升基礎管理(lǐ)能(néng)效，進一步夯實企業發展基石。要把“基礎管理(lǐ)”作(zuò)為(wèi)提升重點，堅決杜絕失管失控失察的問題，防止出現落實黨委部署“上熱、中(zhōng)溫、下冷”的現象。

四是要鍛造高素質(zhì)幹部隊伍，進一步激發“敢想會”的主觀能(néng)動性。要深入推進“幹部能(néng)上能(néng)下、員工(gōng)能(néng)進能(néng)出、績效能(néng)增能(néng)減”機制，重獎重罰、快獎快罰、崇優鄙劣，讓敢幹者有(yǒu)“舞台”，讓實幹者有(yǒu)“平台”，讓快幹者有(yǒu)“擂台”，讓會幹者有(yǒu)“獎台”。

會議強調，中(zhōng)都物(wù)流要以“北汽精(jīng)神”引領“奔跑之路”，堅持将黨紀學(xué)習、警示教育的成效體(tǐ)現在實幹上，以人為(wèi)鑒、以事為(wèi)鑒、以案為(wèi)鑒，全體(tǐ)中(zhōng)都物(wù)流幹部職工(gōng)要團結一緻、忠誠清廉，為(wèi)中(zhōng)都事業、鵬龍事業、北汽事業做出應有(yǒu)貢獻。

中(zhōng)都物(wù)流黨政領導班子、本部中(zhōng)層及以上幹部，分(fēn)子企業相關班子成員，青年骨幹，采購(gòu)、财務(wù)、組織人事、紀檢等關鍵崗位人員分(fēn)别以現場和視頻形式參加會議。